今年以来，景德镇市新枫街道坚持外引内联聚人才，当好“娘家人”、栽种“梧桐树”，不断激活新乡贤资源、凝聚新乡贤智慧、汇集新乡贤力量，构建“贤才归家、群贤兴家”的格局。
“以情唤情”，凝聚共进有我共识
新枫街道以“乡土、乡情、乡愁”为桥梁，持续讲好新枫故事，不断扩大新枫朋友圈。建立常态化联谊机制，充分利用传统佳节，以走访慰问、新乡贤恳谈、电话问候等方式，加强与新乡贤的情感联络。
依托异地商会、侨团、同乡社团等组织作用，与人才资源、招商引资相结合，探索打造在新乡贤工作站，为辖区乡贤提供参事议事、参与社会治理的平台，也是街道运用乡贤们在工作、创业过程中的经验和智慧，强化基层社会治理、发展地方经济的抓手，为新乡贤提供一个互相交流的平台，共同探讨新枫街道发展新路子。同时加强与在外新乡贤的联系，传达新枫街道经济社会建设取得的成果，帮助在外新乡贤及时掌握家乡发展动态，最大限度地把爱乡情怀转化为助推家乡发展的可用资源。
“以雁引雁”，搭建市外引才桥梁
广聚天下英才而用之。新枫街道不断建立完善新乡贤资料库，与近30位新枫辖区人才建立稳定联络关系，做好人才和招商项目的引进跟踪服务工作。组织50余位人才来街道开展商务考察、人才交流等活动。
“以贤引贤”，激发回报桑梓热情街道发展是一篇大文章，需要各类人才来书写。着力构建新枫“新乡贤人才智库”，依托街道新乡贤工作站，结合街道特点，按照新乡贤职业和特长分门别类，建立健全新乡贤数据库，在此基础上，深挖各领域领军人物和杰出人才。为进一步提升街道基层治理水平，充分发挥街道贤士能人丰富经验、有威望愿干事、能干事的优势，围绕中心，积极助力街道发展，发挥余热。（史墅烁 余思婕 陈晨）
编辑：魏小晨
