为有效衔接巩固脱贫攻坚成效，永修县马口镇始终将人才助力乡村振兴摆在重要位置，通过活化干部使用、提供小额贷款、优化留才环境等举措，激发人才服务乡村积极性，推动人才助力乡村振兴工作。
一、活化干部使用。年初，镇党委精心谋划、统一部署，按照责任分工安排，实行蹲点工作责任制，我镇班子成员和机关干部均蹲点负责一村，班子成员任组长，机关干部任组员，凡重大事项、重要工作，蹲点小组均有义务将工作贯彻至底。这项制度不仅弥补了村（居）干部能力不足的缺陷，也极大提高了镇村联动的效率；同时，锻炼了机关干部，激发了他们想干事、能干事、干成事的创业活力。
二、提供小额贷款。马口镇始终按照上级决策部署，进一步放宽个人创业小额贷款人员身份限制，提升服务效能、拓宽信息渠道，切实宣传好、执行好、落实好小额担保贷款政策，帮助个人运用金融手段解决创业、就业和生产经营中资金短缺的难题。通过宣传单、组织宣传活动等广泛宣传贷款政策，提高创业人员对贷款政策的知晓率。年初以来，马口镇存量小额信贷共有44户，共计192.4万元，并对281户脱贫户和8户边缘易致贫户进行了评级授信。
三、优化留才环境。马口镇着力为人才工作搭架子，坚持党管人才，构建起组织口牵头抓总，各村（居）书记各司其职的工作格局。同时，抓好党委联系服务人才专家制度的贯彻落实，组织开展人才休假、体检、研修、慰问等活动，充分发挥服务型、专业型、联谊型、创业型四型“人才驿站”的桥梁纽带作用，营造了尊才爱才浓厚氛围。（永修县马口镇袁龙龙）
