何伟
2025年6月，一面绣有"为民服务 尽职尽责"的锦旗送到江西省乐平市涌山市司法所，背后是一起通过远程调解成功化解的劳资纠纷。这起案例不仅彰显了司法为民的初心，更成为当地以法治手段优化营商环境的生动注脚。在当前各地全力推进营商环境升级的背景下，涌山镇司法所探索出的"远程调解+源头治理"模式，为构建和谐劳动关系、护航企业发展提供了可复制的实践经验。
小纠纷里的营商环境大文章 。6月9日，涌山镇辖区一家连锁餐饮店因经营亏损拖欠员工工资，被欠薪员工采取锁门措施，导致门店停业。由于实际负责人身处外地，传统调解方式难以开展。涌山镇司法所迅速启动远程调解机制，通过视频连线搭建沟通平台，仅用48小时就促成双方达成和解：企业负责人线上支付全额欠薪，门店恢复正常经营。 这起纠纷的高效化解背后，是司法所对营商环境建设的深刻理解。"劳资关系是否和谐，直接影响市场主体的生存发展。"司法所负责人介绍，该所建立"纠纷快速响应机制"，针对餐饮、零售等易发生劳资纠纷的行业，设置24小时线上调解通道。 同时依托"送法下乡"活动，针对《劳动法》《民法典》中与企业经营相关的条款开展专题培训，上半年累计举办普法讲座8场，覆盖劳动者1200余人次。 这种系统治理思维得到了市场主体的积极反馈。某连锁餐饮品牌区域负责人表示：“司法所不仅帮我们解决了具体纠纷，更通过合规指导让我们学会了如何预防风险，这种'治未病'的服务才是企业真正需要的”。
构建营商环境法治生态圈优化营商环境不是单一部门的工作，而是需要构建政府、企业、劳动者三方协同的法治生态圈。涌山镇司法所相关负责人介绍，乐平市正推动司法所与市场监管、人社等部门建立信息共享机制，将调解数据纳入企业信用评价体系，对积极配合调解的企业在行政审批中给予便利。同时，探索"法律明白人"培育工程，在各村（社区）培养兼具法律知识和调解能力的基层骨干，形成覆盖全镇的营商环境法治服务网络。
如今的涌山镇，法治已成为最鲜明的营商环境标识。从远程调解室里的视频连线，到企业车间里的普法课堂，再到田间地头的法律咨询，司法行政力量正以润物无声的方式，为市场主体注入信心与活力。正如那面锦旗所承载的民意，当法治真正成为企业发展的"护航员"和群众权益的"守护者"，高质量发展的基石便会更加坚实。
