为进一步加大人才政策宣传力度，打通服务人才“最后一公里”，都昌县和合乡转变服务理念、更新服务方式、开拓服务渠道，优化人才政务服务水平，推动人才工作走深走实。
一是压紧压实工作责任。建立人才工作领导小组，定期在班子会召开专题会议研讨，强调人才宣传工作的重要意义，明确人才工作难点重点，研究讨论和合乡人才工作发展的痛点、难点、堵点，并以问题为突破点，提出解决对策和措施。
二是多元载体宣传政策。积极开展春节、清明节、端午节期间走访慰问乡贤人才活动，抓住春节、清明节等重要节日人才返乡高峰期，多角度、全方位挖掘并宣传优秀农村人才的先进事迹，同时通过走访、电话等形式为返乡人才详细解答人才政策。
三是政务人才深度结合。在便民服务中心政务公开专区显著位置摆放宣传材料，在公共服务事项清单、依申请类政务服务事项清单查找人才相关政策，向前来办业务的群众进行政策宣传，扩大人才政策知晓面、覆盖面、惠及面，让人才政策“飞入寻常百姓家”。
下一步，和合乡将继续依托政务公开平台，加大对返乡人才关注力度以及人才政策宣传力度，吸引更多人才返乡创业，努力打造服务人才“新高地”，提供坚强人才保障和智力支撑，以人才推动我乡高质量发展。
编辑：付文
