自2023年3月份以来，省交通运输执法局二支队以每周开展“微讲堂”为着力点，不断完善授课机制、丰富课程内容、创新授课形式，为全体干部职工搭建理论学习与研讨交流新平台。
授课主体由“一人讲”变为“大家谈”
为切实提高全体干部职工的参与度，各科室结合实际工作分别制定工作计划表，发动科室全体人员积极参与，提前排定讲课人员顺序，营造“人人提笔能写，上台敢讲”的良好氛围。授课科员通过查找资料、提炼观点、确定思路和讲授的过程，不断深化对理论知识的学习和理解，个人综合素质也得到锤炼与提升。
授课内容由“长篇论”变为“精髓论”
为切实提高“微讲堂”的实效性。支队改变以往单一的读文件、念法规的学习形式，授课科员结合自身实际拓展思维授课，重点聚焦大家感兴趣、普遍关注的问题，讲身边的好人好事、分享个人的所思所悟、总结工作中的经验教训，把“高大上”的理论化为具体形象，内容精练接地气，更能引起大家共鸣和思考，有效地提高学习教育的针对性、实效性。
授课形式由“灌输式”变为“互动式”
为切实提高“微讲堂”的吸引力。改变传统授课单向传播模式，融入“我讲你谈”、现场心理咨询并将授课阵地从室内转移到户外红色阵地研学。与会人员结合微讲堂所受启发各抒己见，有效激活了授课氛围，引发了思想碰撞，达到交流互学、共同提高的目的。
“微讲堂”是省交通运输执法局二支队提升执法人员综合素质能力的一项重要举措，截至目前，二支队已开展“微讲堂”24期，为全员教育管理注入了新的活力，实现了每名同志既是授课主体又是学习主体，做到人人当老师、人人当学生，下一步，二支队将继续完善授课机制，引导机关全体干部职工创新形式讲好课，使“微讲堂”成为全体干部职工交流学习的“主阵地”和提升能力的“加油站”。（江文娟）
编辑：魏小晨
